Восторг

Игра поможет отработать навык эффективной коммуникации как внутри рабочих команд, так и между отделами и департаментами. «Хьюстон, у нас проблема» – это игра для 4 команд, которым предстоит сообща решать проблемы и делиться информацией.

Стартуя в равных условиях, команды участников должны обеспечить коммерческий успех компании. Задача команды – принимать качественные решения, преодолевая при этом организационные трудности.

Игрокам предстоит прожить несколько полных циклов производственной компании со всеми сложностями современного управления. В игре проявляются компетенции управление видением и целью, создание эффективных команд, планирование и др.