Виноделы

Вашего менеджера неожиданно перевели в другой отдел. Новый руководитель сильно отличается от предшественника. И некоторым из ваших товарищей по команде предстоит преодолеть много сложностей в работе с новым лидером.

Стартуя в равных условиях, команды участников должны обеспечить коммерческий успех компании. В игре возникают споры из-за решений, конфликты, неопределенность, отсутствие руководства в самые ответственные моменты, необходимость принятия важных стратегических решений. Все как в жизни. Для достижения успеха участникам потребуется найти модель эффективного командного взаимодействия.

Интенсивная и захватывающая симуляция, которая развивает лидерский потенциал и развивает командное взаимодействие. В игре использованы лучшие практики планирования, принятии решений, руководства работой, разрешения конфликтов и межличностных взаимоотношений.

Время игры

2,5-4 часа + время на разбор игрового процесса

• Руководство тренера
• Поля со скрэтч слоем
• Набор. Карт исследований
• Командировочные листы
• Формы финансового отчёта
• Таблички команд
• Презентация ведущего power point

Количество игроков

8 - 72 человека

200 000 ₽

Стоимость

• Организационные способности
• Своевременное принятие решений
• Создание эффективных команд
• Управление видением и целью
• Управление конфликтами
• Творческие способности

Кому подойдет?

Для сотрудников любого уровня

Реиграбельность – возможность использовать сколько угодно раз с теми же участниками без потери интереса к игре. Не реиграбельные игры содержат сюжет-загадку, разгадывать которую второй раз неинтересно.