Если перед Вами стоит задача повысить уровень мотивации и самостоятельности в командах, показав им, что лидерские навыки может развить каждый - эта игра для Вас! Выберите лидера команды и отправляйтесь в путешествие по Шотландскому Высокогорью!

Пока лидер проходит инструктаж, остальные члены команды определяют, каким должен быть хороший лидер. Выбранный лидер ставит перед командой задачи: планирование маршрута в горах, набор очков за прибытие в указанные пункты назначения, фото достопримечательностей и перетаскивание ведер с песком (!) – и всё это в рамках запланированного времени и бюджета. Часть информации доступна команде сразу, а чтобы получить остальную часть, необходимо сделать запрос в базу данных.

В процессе игры, лидер стремится составить тщательно продуманный план, определить роль каждого участника, учесть все ограничения и набрать как можно больше очков. Смогут ли лидеры четко передать свое видение задачи? Какого стиля руководства будет придерживаться каждый? Умеют ли они поддерживать, мотивировать, вдохновлять и добиваться успеха в итоге? Какие качества лидера привели команду к победе? Совпали ли ожидания команды и лидера с реальными? Здесь есть что обсудить!

Оказывают ли они поддержку, мотивируют ли, вдохновляют ли свои команды и добиваются ли в итоге успеха в выполнении задачи? В конце планы (легко) проверяются и подсчитывается суммарное количество очков. Вы выиграли? В какой мере ваш вождь соответствовал вашему представлению? Насколько удачным было ваше определение того, каким должен быть хороший вождь?
Тут есть что обсудить!

Время игры

2 часа + время на подведение итогов игры и выводов

• Руководство тренера
• Презентация Power Point
• Материалы для лидеров, включая схематические карты
• Лист дополнительной информации
• Форма для планирования маршрута
• Карта возможных маршрутов
• Раздаточный материал, что делает нас хорошими руководителями?
• PDF-файлы для повторной печати

Количество игроков

24 (до 4 команд по 3-6 в каждой)

150 000 ₽

Стоимость

• Создание эффективных команд
• Управление видением и целью
• Эффективное управление командой (инструктаж, проверка понимания, постановка четких целей и контроль их достижения)
• Управление конфликтами
• Решение проблем и принятие решений

Кому подойдет?

Для сотрудников среднего и младшего уровней

Не рекомендована для повторного проигрывания с теми же участниками.